Carrières
Software Engineer.
HENGELO, NEDERLAND
Werklocatie: Kantoor, remote
Dienstverband: Fulltime
Ben jij gepassioneerd over industriële automatisering en softwareontwikkeling? Wil je leren hoe je besturingssoftware ontwerpt voor de productie van mayonaise, sauzen en zelfs petfood? En klinkt bijdragen aan de fabriek van de toekomst als een spannende uitdaging?
Dan is Selo op zoek naar jou: onze nieuwe Software Engineer!
WAT GA JE DOEN ALS SOFTWARE ENGINEER
Als Software Engineer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je besturingssoftware voor procesinstallaties in de voedingsmiddelenindustrie. Je creëert en optimaliseert software voor systemen die je letterlijk tot leven ziet komen en zorgt voor foutloze prestaties. Met jouw expertise werk je nauw samen met het team om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de besturingssoftware klaarmaken voor de fabriek van de toekomst.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde besturingssoftware voor diverse procesinstallaties
- Nauw samenwerken met collega’s en klanten om projecten van ontwerp tot oplevering succesvol uit te voeren
- Actief bijdragen aan de visie voor besturingssoftware en de professionele ontwikkeling van het team ondersteunen
- Gebruikers- en systeemeisen analyseren en vertalen naar duidelijke functionele en technische specificaties
- Software testen, debuggen en optimaliseren, streven naar hoge kwaliteit en het waarborgen van klanttevredenheid
WAT WIJ BIEDEN
Bij Selo, marktleider in procestechnologie, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zowel primaire als secundaire voorwaarden zijn goed geregeld en we bieden je volop kansen om te groeien en je te ontwikkelen. Onze informele sfeer en internationale werkomgeving geven je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen — met de steun van een betrokken organisatie.
Wat wij bieden:
- 27 vakantiedagen + 13 aanvullende ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
- Een verantwoordelijke en zelfstandige rol binnen een dynamisch team
- Ruime mogelijkheden voor training en ontwikkeling, zodat je professioneel kunt blijven groeien
- 8,0% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald
- Een divers team dat de samenleving waarin we leven weerspiegelt
- Het beste van twee werelden: de charme van een klein bedrijf met de kansen van een groot bedrijf
Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast bieden we je de vrijheid om je rol zo vorm te geven dat deze het beste bij je past, binnen een ondersteunend en gedreven team.
Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie binnen een groeiende organisatie. We kijken ernaar uit jouw talent, passie en ambitie te verwelkomen om Selo verder te versterken.
OVER JOU
Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief samenwerking op met verschillende disciplines binnen de organisatie. Je hebt een natuurlijke drive om up-to-date te blijven met de juiste competenties, kennis en vaardigheden om je rol zo effectief en efficiënt mogelijk uit te voeren — terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan het succes van het team.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, door opleiding of relevante ervaring — bij voorkeur in een technische richting zoals Software Engineering, Industriële Automatisering of Elektrotechniek
- Ervaring met Siemens- en/of Allen-Bradley-systemen is een sterke pré
- Sterke analytische en conceptuele vaardigheden
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring (medior/senior niveau)
- Een passie voor technologie, gecombineerd met veel energie en focus
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, gezien onze internationale klanten en collega’s
WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?
Spreekt deze vacature je aan? Wacht dan niet — we horen graag van je! Solliciteer zo snel mogelijk.
Heb je vragen over deze functie of andere mogelijkheden bij Selo? Neem gerust contact op met ons recruitmentteam.
DISCLAIMER VOOR EXTERNE WERVINGSBUREAUS
Externe wervingsbureaus mogen uitsluitend cv’s indienen wanneer zij een schriftelijke opdracht van Selo hebben ontvangen, uitgegeven door de HR-afdeling. Ongevraagd aangeleverde cv’s worden niet in behandeling genomen en beschouwd als eigendom van Selo, zonder dat hier plaatsingskosten uit voortvloeien. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.